Ольга Чубенко, основательница компании Jobian, профилем которой является поиск официальной работы за рубежом, поделилась полезной информацией касательно выезда на работу за границу семейных пар.
Трудовая миграция – это вполне обыденная ситуация для украинцев, поскольку каждый год миллионы наших соотечественников выезжают в различные страны Евросоюза для повышения уровня своего дохода. В то же время, существует весьма большая разница для трудоустройства за границей одного человека или же семейной пары. Чтобы получить гарантию выезда за границу семьёй, в первую очередь следует ознакомиться с правилами на законодательном уровне.
Основательница онлайн-сервиса по поиску официальной работы за рубежом Jobian Ольга Чубенко, рассказала об основных моментах, которые могут возникать при устройстве на работу семейных пар:
- как правило, для семейных пар предлагают менее сложную, но в то же время и более низкооплачиваемую работу, поэтому на подбор привлекательной вакансии придётся потратить больше времени;
- тем не менее, оформлять рабочую визу для семьи будет проще, ведь вероятность получения разрешения на въезд будет выше;
- что касается места размещения, то семейным парам зачастую отдают предпочтение, отдавая им отдельную комнату для двоих взамен обычного 4-х местного размещения в комнате;
- при поиске работы за границей для семьи, лучше всего рассматривать один и тот же город, а ещё лучше – одну и ту же компанию.
Что же касается наличия документов, которые будут необходимы для въезда семейной пары, то Ольга Чубенко из Джобиан подчеркнула, что этот список совершенно ничем не отличается от того, который подают другие трудовые мигранты, выезжающие на заработки в одиночку. В частности, потребуются:
- биометрический паспорт;
- рабочая виза;
- разрешение на работу или приглашение от работодателя;
- подтверждение имеющейся квалификации и сертификат о знании языка страны назначения (в отдельных случаях).
Ольга Чубенко дала свои рекомендации семейным парам по выезду для работы за границу
В компании Jobian настоятельно рекомендуют семейным парам искать исключительно официальное трудоустройство за границей, – советует Ольга Чубенко. Причём для этого нужно обращаться только в проверенные рекрутинговые агентства. Это важно, поскольку при выезде на работу за границу при помощи друзей и знакомых, редко кто задумывается об оформлении всех разрешающих документов, а это вполне вероятно может стать причиной депортации и запрета на въезд в Шенгенскую зону на длительный период. Основательница Jobian Ольга Чубенко напоминает, что въезд в ЕС по биометрическому паспорту подразумевает исключительно туризм – работать на территории Евросоюза в таком случае запрещено.
Отдельно стоит рассмотреть вариант выезда семейных пар в ЕС для сезонной работы. Обычно такой подход даёт возможность заработать неплохие деньги за краткий период, но следует учитывать, что и нагрузка будет соответствовать заработной плате. В основном, труд будет заключаться в необходимости выполнить определенный объём работы в максимально краткий срок, – комментирует такой вариант Ольга Чубенко.
Довольно распространенным вопросом также является возможность выезда за границу в качестве трудовых мигрантов с ребёнком. На самом деле это возможно, так как работодатель интересуется лишь качеством выполняемой работы, и гарантией для него будет заверение, что ребёнок не будет отвлекать родителей от их работы. В некоторых странах Европы даже предлагаются особые условия размещения трудовых мигрантов с детьми, но для получения таких условий необходимо предоставить подтверждение легальности работы на территории Евросоюза, а это, как уверяет основательница Jobian Ольга Чубенко, является ещё одной причиной официально оформлять все разрешающие документы.
Подписывайтесь на Ukrnews24.net в Telegram, чтобы быть в курсе самых интересных событий.
Последние новости
