Привычная ситуация в банке, когда начальница департамента ездит на новом Lexus и носит исключительно одежду известного дома моды Versace.
А в это же время операционистка добирается на работу в метро, а одежду покупает на рынке. Между зарплатой банковского клерка и топ-менеджера — непреодолимая пропасть. Кто может шиковать, работая в банке, а кто получает жалкое пособие, выяснял banki.ua
“Уровень зарплаты банковских сотрудников зависит от их опыта, занимаемой должности, уровня ответственности, перечня обязанностей, мотивационной политики, принятой в банке, и категории банка», — рассказывает Павел Гололобов, рекрутер агентства Finance Personnel.
Зарплата банковского сотрудника самого низкого ранга, рядового кассира или операциониста, составляет 1,5—3 тыс. грн./мес. Эта цифра примерно одинакова во всех банках. Отличается зарплата только по регионам. В мегаполисах сотрудники получают больше до 3 тыс./мес., на периферии около 1,2—1,5 тыс. грн./мес.
Так, согласно данным, одного из специализированных сайтов по поиску работу, Банк Надра ищет кассира в Севастополе на 2 тыс. грн./мес., Брокбизнесбанк такому же сотруднику в Житомире готов платить 2,5 тыс. грн./мес. А вот в Донецке кассир ПриватБанка получит 3,5—4 тыс. грн./ мес.
Больше зарабатывают менеджеры по обслуживанию клиентов. Их ставка 2 тыс.-4 тыс. грн. /мес. Но есть еще дополнительные бонусы или надбавки за выполнения плана. Поэтому сотрудники, которые обслуживают клиентов в залах, получают в среднем около 3,5—7 тыс. грн./мес. В зависимости от региона.
Ставка менеджера по обслуживанию клиентов Краснограде (Харьковская обл.) составляет 2 тыс. грн. Райффайзен Банк Аваль будет платить менеджеру в Крыму от 3,5 тыс. грн./мес. Работа финансового консультанта ПриватБанка в Киеве оплачивается на уровне 6 тыс. грн./мес.
Зарплата начальника отделения стартует от 4 тыс.-5 тыс. грн./мес. в регионах и от 6—7 тыс. грн./мес. в городах-миллионниках. Акцент Банк начальнику отделения в г. Ромны (Сумская обл.) готов платить 3,5 тыс. грн. Зарплата такого же сотрудника Райффайзен Банка Аваль в Кременчуге (Полтавская обл.) составит 4,5 грн., а в Чутове (Полтавская обл.) — уже 4 тыс./грн. Руководитель отделения ПриватБанка в Одессе будет получать 6000 грн./мес., а в Киеве 8000 тыс./грн.
Специалисты среднего звена в главном офисе зарабатывают на уровне начальников отделений, в среднем 6—10 тыс./грн. При этом выяснить, какую зарплату платят сотрудникам главного офиса, довольно сложно. Финучрежедния, публикуя списки вакансий на специализированных сайтах, не указывают зарплату для таких сотрудников. Сами же наемные работники крайне редко озвучивают уровень своего дохода.
Поскольку главные офисы банков находятся обычно в больших городах, зарплата у сотрудников в зависимости от региона почти не отличается. Как удалось выяснитьbanki.ua, специалисты среднего звена получают 7—15 тыс. грн./мес. Зарплата заместителя начальников департаментов составляет 8—20 тыс. грн./мес.
Зарплата сотрудников, которые работают начальниками направлений, зампредами и выше — тайна за семью печатями. По данным агентств по подбору персонала, руководитель высшего звена получает в банке от 30 до 100 тыс. грн./мес. В два раза больше доход у управляющего банком.
“В зависимости от категории банка председатель правления зарабатывает ставку от 50 тыс. грн. до 1 млн. грн. Также главе правления платится процент за достигнутые финансовые результаты», — отмечет Павел Гололобов.
Сколько зарабатывают в банках
| Должность | Зарплата, грн* |
| Кассир | 3000—5000 |
| Старший контролер-кассир | 5000—6000 |
| Инкассатор | 4000—5000 |
| Специалист по привлечению клиeнтов | 2000—3000 + % |
| Кредитный эксперт | 2000—3000 + % |
| Cпециалист по работе с проблемной кредитной задолженностью | 3000—4000 + % от возврата |
| Экономист | 4000—5000 |
| Главный экономист (управление кредитования и обслуживания корпоративных клиентов) | 6000—8000 |
| Специалист валютного контроля | 3000—4000 |
| Ведущий специалист валютного контроля | 4000—6000 |
| Заместитель начальника отделения | 6000—8000 |
| Начальник отделения | 8000—12000 |
| Начальник отдела (развития платежных карт) | 10000—14000 |
| Главный бухгалтер | 20000—25000 |
| Руководитель IT-департамента банка | 20000—30000 |
| Начальник отдела управления персоналом | 15000—25000 |
| Начальник управления платежных карт | 18000—22000 |
| Начальник управления кредитования юридических лиц | 18000—22000 |
| Начальник юридического управления | 20000—25000 |
| Управляющий банком | 50000—1000000 + % от финансовых результатов учреждения |
*по данным агентства Finance Personnel
Колоссальный разрыв между заработной платой банковского клерка и руководителя объясняется в первую очередь разной степенью ответственности. Ведь чем выше квалификация работника и чем более высокую должность он занимает, тем весомее у него ответственность за принимаемые решения.
Впрочем, такая картина наблюдается не только в Украине. Разрыв между зарплатами сотрудников низшего и высшего звена отличается в разы и в Европе, и в США.
Подписывайтесь на Ukrnews24.net в Telegram, чтобы быть в курсе самых интересных событий.
Последние новости
